本文重点在于商业探讨,软件开发找我获取!
一、什么是贡献值?
贡献值是指个人在商城中为整体营业额做出的贡献数量。在分红时,贡献值被用来进行加权计算,例如消费满2000元将获得1个贡献值。
二、什么是能量值?
能量值是指在平台上完成产品消费时根据购买类目赠送的值。能量值用于计算加权分红总量,例如1能量值等于1元。举个例子,消费者在商城消费3000元将获得3000的能量值和1个贡献值。 三、循环购的流程 消费者参与循环购全返需要根据贡献值进行计算。
计算公式为:
平台总销售额×分红比例÷全平台总贡献值=贡献值当天的价值。
举例说明:假设今天商城平台总销售额为200w,分红比例为10%,平台控制在3%-15%之间。那么20w乘以10%等于2w,全平台总贡献值为1000个,所以2w除以1000等于200,这就是当天贡献值的价值。
如果消费者A在平台消费了2000元,那么当天将能够获得200元的返现,可以提现或购物。商城每天都会根据贡献值的价值进行返还,直到将2k全部返现完为止。
四、自营产品区 购买自营产品区的用户将获得分享会员资格。
自营产品区分为三款产品,礼包2000、6000和18000(单位为y)。 购买2000礼包的用户将获得6000的能量值和1个贡献值,并享受一至五代的贡献值。一代可获得的贡献值奖励,二至五代可获得10%的贡献值奖励。贡献值相当于消费2000,将返还6k。
购买6000礼包的用户将获得2w的能量值和三个贡献值,并享受一至八代的贡献值。一代可获得的贡献值奖励,二至八代可获得10%的贡献值奖励。贡献值相当于消费6000,将返还2w。 购买18000礼包的用户将获得8w的能量值和九个贡献值,并享受一至11代的贡献值。一代可获得的贡献值奖励,二至11代可获得10%的贡献值奖励。贡献值相当于消费18000,将返还8w。
那动态分红是什么呢? 当用户购买2000礼包时,将获得一级VIP的身份,并将分红额度提升至6000。这意味着用户除了能够赚回本金外,还可以额外得到4000的分红奖励。 购买2000礼包获得一级VIP身份, 购买5000礼包获得二级VIP身份, 购买10000礼包获得三级VIP身份。
VIP身份享受以下权益:
1. 提高分红额度
2. 获得直推用户下级等值贡献值,获得间推下级用户10%的贡献值,一直延续到10代。简单来说,直推下级下单获得多少贡献值,就可以得到相应的贡献值。
贡献值的作用:
静态分红:平台将全平台利润的20%投入到一号分红池中,个人根据贡献值与全平台贡献值的比例来瓜分奖池分红。
动态分红:
根据贡献值的多少创建多个等级,例如拥有30贡献值可以瓜分V1奖池,拥有60贡献值可以瓜分V2奖池。平台也会拿出20%的利润供不同身份用户共同瓜分。
优势亮点分析:
1. 平台正向拨出利润部分,即平台将利润的部分做出拨出。
2. 平台对贡献值越大的人,获得收益越高,符合市场人推广需求。
3. 平台对贡献值较低的人,只要平台在运营,将持续返利。
4. 推荐一个用户可以得到一个贡献值,直推收益Zui大,获得贡献值更多。
5. 团队等级分红,高等级用户可以从低等级奖池中获得分红,分享越多收获越大。
6. 贡献值换算比例为1:2000,按照3%-15%的比例可对应60-300元的贡献值。
7. 随着公司发展速度的加快,返还速度也会提升。只要公司有业绩,就会有返还。 面对互联网的挑战和机遇,传统企业必须紧跟时代潮流,加快互联网转型步伐,不断优化企业架构,提升数字化运营能力,推进组织改革和文化更新,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地,实现长期发展。
Zui后
1.提供稳定的底层架构,支持高并发。我们花了三年时间研发底层架构,投入了3000多万资金,这是任何一个技术团队都不敢做的事情。80多人的技术团队在2017年至2019年期间进行了研发。目前,我们已经支持多个客户月流水过亿。
2.底层互通,每个不同的应用可以单独设置不同的分佣比例。入口、裂变、复购和线下门店的商城模式都是不同的,可以自由组合各种应用。
3.完善的支付和税务体系,支持微信支付、支付宝、汇聚、通联、杉德等支付方式。
4.提供第三方生活服务赋能,包括加油、充话费、支付电费等100多种生活服务平台。
5.提供解决方案,解决企业在发展壮大后的风险控制问题,包括超级APP等去中心化解决方案和拆分公司解决方案。
6.提供完整的售后服务体系,包括一对一客服培训和功能更新迭代。每个产品都会不断快速迭代,以适应Zui新的商业模式。
7.快速响应市场,开发Zui新的商业模式。后期可以不断添加新的商业模式,而无需频繁更换系统,数据也可以得到良好的积累,减少弹性调整的时间。
8.提供成功的客户案例,其中包括月流水过亿的案例。
9.提供一条龙服务上线,协助资料申请、域名、服务器等
10.200多人的技术团队为您提供服务,保证售后服务和透明的价格。不会在中途额外收费。
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