谁先从赚差价跳出来谁先赢，因为这个时代做产品差价的人太多了，不是你做的不好，是因为做这种事的人太多了，导致恶意竞争，谁先跳出来做模式，重新去做另外的赛道，谁就先赢，所以老板要把你商业思维彻底升级。

像我一个客户，原先是做白酒生意的，他的营业额达到了一个瓶颈，客户一直在找新的模式去创新，想突破这个瓶颈，后面找到我们这块，针对他的一个情况，给他梳理了一套模式方案，目前通过这个方案，客户也是做了十几万的会员，接下来给大家看看该方案的一些细节玩法：

一、建立一个自己的小程序，做自己的私域流量，因为小程序是具有社交裂变性质的，用户只需要点击分享页面即可完成拉新裂变，当用户基数大起来的时候，就需要考虑去做APP，脱离微兴体系的一个管控。

二、拿出一款或几款酒作为引流产品，这个引流产品要把大部分的利润回馈给用户，用利润吸引用户进来玩，同时在引流产品引流的时候，也会给平台的其他产品带来一定的流量

三、结合链动2+1商业模式，该模式的奖励机制和其简单粗暴的玩法，用户易上手，能够做到有效引流和锁客，接下来讲讲该模式的具体玩法：

模式分两个身份：代理和合伙人

两个奖励：直推奖励100元，见点奖励200元

例，设置一个创业大礼包（酒），定价499，成本150，留49盈利，拿出300元回馈给用户

如我购买这个大礼包后，自动成为平台代理，享受直推奖励，这时候我推荐了两个爱喝酒的朋友消费，我获得直推奖励200元并升级为合伙人身份，而这前面推荐的两个人会被我贡献给上级，帮助上级发展团队（每个用户升级为合伙人，会把前面的一、二号线贡献给上级）

我成为合伙人后，去推荐第三个人消费，可以获得直推奖励和见点奖励共300元，我次消费的500元已回本，这时候我每直推一个用户都是我的额外收益，推的越多收益越高，但每个人的资源都是有限的，不可能一直推下去，那么这时候就可以看团队收益。

团队收益：当我的下级如第三个人也想成为合伙人，他也推荐了两个人消费，获得直推奖励200元并脱离我的团队独立出去发展，他把推荐的一、二号线贡献给我，而我则可以获得这两个人的见点奖励各200元，并获得这两个下线，当这两个下级也想成为合伙人，又各自推荐两个人消费，他们各自获得直推奖励200元并升级合伙人脱离我的团队，把他们各自推荐的两个人留给我，而我还是获得这四个人各200元的见点收益，以此类推…

如需完整方案或者其他方面问题的读者，可以评论留言私信