代理商的时代已经过去了，我们要找合伙人，快速的把合伙人的身边的资源给变现掉，你只要一改变，你们公司营业额就能够成倍增长。
我一个客户，21年的时候找到我们，用了三个月的时间帮他设计了一套符合他的酒水业的流程和打法，在这2年的时间，从21年到现在，去年他的销售额破了1个亿，翻了12倍，那这家企业是怎么做的呢？
非常简单，把用户变成你的合伙人，让用户来帮你发展平台，那具体怎么做呢？
步，做一个线上平台小程序，因为小程序具有社交裂变的性质，只需点击分享页面即可完成裂变
第二步，用户购买产品后自动成为会员（代理），会员分为代理和合伙人
1、代理：享受复购优惠和直推他人消费奖励（直推奖）
2、合伙人：享受代理权益的同时，享受团队收益（见点奖）
第三步，在合伙人的奖励机制上做出多重奖励，吸引用户成为合伙人
假设酒定价500块钱，成本30%，毛利70%，那么平台可分配利润在350块钱，平台留出50块钱盈利，剩下的300块钱分润给客户，直推奖励100元，见点奖励200元，老板要记住，这一款是你的引流产品，看似把大部分钱分出去了，但是当这50块钱积少成多起来，也是一笔可观的收益，另外我们还可以上架其他的正常产品，正常卖正常盈利。
例：我在平台买了一瓶酒，我自动成为了平台的会员代理，然后我就在查看这个会员有什么好处，这时我看到推荐别人消费可以获得100块钱奖励，我就推了一个爱喝酒的朋友（用户）购买，我果然获得了100块钱的奖励，从这可以看出，这个玩法可以帮助平台找到自己的用户，当我又推荐了一个人消费，我成为合伙人，脱离上级团队，而我前面推荐的这两个人根据平台的机制，也会留给我的上级，确保上级团队有人。
当我成为合伙人后，我推荐了A用户消费，此时我能够获得两个奖励：
一是直推奖励100元
二是见点奖励200元
加上之前直推的200元，此时我是不是已经回本了？那么接下来推荐的每一个用户都是我的额外收益，另外为什么说是团队收益呢？
比如我推的A用户，A用户看到我赚到钱了，A用户也想成为合伙人，那么他也推荐了两个人，A用户获得200块钱直推奖励并成为合伙人，A用户推荐的两个用户贡献给他的上级也就是我，而我获得了见点奖励各200元共400，还有两个用户，当这两个用户也想赚钱，他们又会去推人，给大家看一个公式就明白了：
走1个，留2个;收益:400元
走2个，留4个;收益:800元
走4个，留8个;收益:1600元
走8个，留16个;收益:3200元
走16个，留32个，收益6400元
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