链动3+1模式是在传统链动2+1模式基础上的优化与升级，其通过引入多种机制，如滑落机制、轮换机制和贡献奖励，旨在实现更公平和高效的团队发展与用户增长。

该模式的核心理念是通过用户之间的推荐和分享，促进产品的快速传播与销售增长。同时，它也确保了每位参与者的收益，增强了用户的参与感和积极性。通过优化的收益分配和资源配置，链动3+1模式有效提升了团队的活跃度，推动了整体业务的可持续发展。

链动2+1与链动3+1的区别

1. 裂变机制：

    链动2+1：在这一模式下，团队的增长主要依靠直推三单的方式来实现。然而，由于缺乏有效的裂变机制，很多团队在发展到一定阶段后会出现增长停滞，成员不再活跃，导致裂变不动的情况。

    链动3+1：在此模式中，通过引入一个额外的层级或激励机制，增强了成员之间的互动与裂变能力。3+1模式鼓励成员不仅要直推，还要激励下级团队的成长，从而形成良性循环，极大地提升了团队活跃度。

2. 复购属性：

    链动2+1：这一模式缺乏复购的设计，导致在吸引新会员后，无法有效促使他们进行复购。会员流失率较高，长期收益难以保障。

    链动3+1：在链动3+1中，通过增加复购机制，鼓励会员定期消费或使用产品。设定一定的奖励机制，使得会员在消费的同时，能够享受到更多的收益，从而提升了整体的留存率。

3. 收益结构：

    链动2+1：收益主要来自于直推和一次性的链动收益，缺乏长远的收益规划。

    链动3+1：通过多层次的收益分配机制，不仅激励直推，还能通过下级团队的业绩获得额外的收益。这种结构使得团队长和普通成员的利益更加紧密相连，形成共赢。

链动3+1在链动2+1的基础上，通过增强裂变机制和复购属性，有效规避了裂变不动的问题，提升了团队的活跃度和成员的长期收益。这样的创新能够帮助团队更好地适应市场需求，实现可持续发展。希望以上分析能够帮助你更深入地理解这两种模式的区别及链动3+1的优势。

链动3+1的全新机制如下：

1. 复制机制的转变：

   链动3+1从链动2+1的“二二复制”模式转变为“三三滑落”机制。每个用户可直推四个下级，其中包括三个贡献位和一个获利位。通过专注于运营好自己的四条线路，用户能够实现裂变，获得百倍的收益。滑落机制的设计允许用户在直推四个下级后，新的直推用户会自动滑落到业绩较弱的区域，如果业绩相同，则优先滑落到获利位的下方，从左到右依次排列。

2. 收益机制的优化：

   在链动3+1中，所有直推下级的收益都与用户相关，无论是贡献位、滑落位还是获利位。这种设计不仅确保了波比的前提下，还改善了链动2+1中贡献与收益无关的问题，增强了用户的收益感。

3. 轮动机制的引入：

   链动2+1中常出现“大象腿”现象，即资源人脉集中在获利位下，导致收益不均衡。链动3+1引入了随机轮动机制，有效避免了这一问题，使得用户无法控制获利位的收益，从而实现更公平的资源分配。

4. 复购机制的设定：

   在链动3+1中，新增了核心的运营机制。老板身份的用户其收益上限被设定为一个额度，如果希望持续获得收益，必须进行复购以提升收益额度。这一机制不仅鼓励了用户的消费行为，还确保了平台的可持续发展。

通过以上创新，链动3+1有效解决了链动2+1的诸多弊端，提升了团队的活跃度和盈利潜力。

本文只针对私域电商模式分析，不含参与任何项目的建议，也不含任何平台推广性。

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（文章编辑：xssx918）了解更多...