大健康产品运营方案干货分享。

随着互联网和科技技术的进步，以及人们越来越注重健康，让大健康行业的发展更加快速，市场也逐渐扩大。然而，大健康行业市场的竞争也越来越明显，产品质量是其中一个部分，企业的竞争力往往是很多方面的结合，那么，大健康行业的产品如何快速销售，如何tigao销量，成为了企业争夺市场的关键，本文给大健康产品的运营提供运营方案。

运营方案的目标是引流、销售以及复购，我将从这三个方面分析，给出适合的方案。

商业模式是解决liuliang和销售的大利器！资本通过烧钱打广告引流，普通商家可以通过“分钱”吸引用户，然后进行转化和复购。

重点提醒：产品质量和功效是才是运营成功的基础！

模式推荐：七人拼团模式

在平台设置一个产品礼包，假设定价500元。成本3折，利润是350元。

用户购买礼包，成为团长，获得6个点位。推荐6个朋友也购买产品，获得100元/人推荐奖，也就是600元。七人拼团成功，团长可以出局，出局获得80元/人的出团奖。终，团长获得600+480=1080元。

用户购买礼包，成为团长，获得6个点位，当用户1个人都没推荐，七个人拼团成功后，团长出局，获得80元/人的出团奖，也就是480元。

以上两种情况分别是用户能赚到多和少的钱，共同的就是用户无论如何都稳赚不赔，不仅拿到产品，还能赚到钱。

如何引流：平台为了不给用户“薅羊毛”，可以设置提现条件，如：提现必须给平台推荐两个用户。用这种方法裂变更多消费者。

如何解决复购：团长出局后的奖励，只能提现70%，剩余30%只能参与复购使用（或设定出团后自动扣除，自动参与下一个拼团）。

模式推荐：链动2+1模式

在平台设置一个产品礼包，假设定价500元。成本3折，利润是350元。

用户购买礼包，成为代理，推荐两个朋友购买，分别获得两个100元直推奖，也就是200元。

此时代理升级为老板身份！与前两个人再无关系。

当老板推荐第三个开始，每推荐一个用户购买礼包，都可以拿300元奖励。比如推荐10个人，那就是3000元奖励。并且，老板推荐的下级再推荐新用户，老板都可以获得200元团队奖。

链动2+1模式也称为“无限链动”、“退休模式”，也就是说，只要建立起团队，后期不需要自己发展团队，也能躺赚静态收益。用户赚到了钱，就会想赚更多钱，也就会给平台推荐更多的用户。

七人拼团模式和链动2+1模式大的优势，就是能为商家快速裂变和转化，以及解决复购问题，用与赋能大健康产品的运营非常适合。